L’entretien d’appréciation est mené par votre responsable, tous les deux ans. Cet entretien est un moment privilégié ayant pour objet de faire le bilan de la période écoulée et de définir les objectifs de la période à venir.
L’entretien d’appréciation est mené par votre responsable, tous les deux ans. Cet entretien est un moment privilégié ayant pour objet de faire le bilan de la période écoulée et de définir les objectifs de la période à venir.