Mutuelle santé

En ce qui concerne les futurs retraités et leur adhésion au contrat Santé, deux solutions s’offrent à eux :

Bénéficier de la Loi Evin
La 2^ème année, il y a aura une majoration de +25% du tarif et la 3^ème année une majoration de +50% du tarif initial.Attention : cela est applicable uniquement pour le salarié mais pas pour les ayants droit qui eux, devront s’assurer sur un contrat individuel.Cf. le Décret du 21 Mars 2017 sur la Loi Evin.
Le salarié retraité pourra bénéficier des mêmes garanties que les actifs avec un tarif identique (attention part employeur + salarié au global à payer par le retraité).

Souscrire un contrat individuel
En ce qui concerne le tarif, ce sera au cas par cas (âge, nombre d’assurés etc.)Pour toute demande, nous avons une personne dédiée au sein du cabinet qui pourra faire le point avec les retraités et les orienter vers la solution la plus pertinente pour eux. Ils devront donc prendre contact avec : Madame Stéphanie DEFITTELigne directe : 02.35.12.45.84 – Mail : s.defitte@partenaires-assurances.fr
Le salarié retraité pourra souscrire à un contrat individuel auprès de Malakoff ou tout autre organisme avec des garanties pour lui et ses ayants droit qui se rapprochent des garanties d’ASMIS.