Suivi individuel
Suivi individuel : les différentes visites (dépliant)
Santé du dirigeant : Amarok e-santé (flyer disponible dans l’espace documentation de votre centre) > Découvrir le questionnaire
Sous mains suivi individuel
Dossier Médical (A4 recto/verso)
Suivi adapté / renforcé (A4 recto/verso)
Je prépare mon retour au travail (dépliant Assurance Maladie)
Visite de mi-carrière
(A4 recto/verso)
Visite d’embauche
(A4 recto/verso)
Suivi périodique de l’état de santé (A4 recto/verso)
Visite à la demande
(A4 recto/verso)
Visite de fin de carrière / post expo (A4 recto/verso)
Fiche info Vrai / Faux professionnels de santé
(A4 recto/verso)
Maintien en emploi / Prévention de la désinsertion professionnelle
Prévention de la Désinsertion Professionnelle (dépliant)
Maintien en emploi (dépliant)
Fiche de suivi salarié (remis au salarié lors de sa première visite pour un accompagnement PDP)
Maintien en emploi (dépliant groupe de travail départemental)
Fiche Invalidité (impression paysage, retourner sur les bords courts)
Je prépare mon retour au travail (dépliant Assurance Maladie)
Visite de mi-carrière
(A4 recto/verso)
Visite de pré-reprise
(A4 recto/verso)
Visite de reprise
(A4 recto/verso)
Rendez-vous de liaison (A4 recto/verso)
Visite à la demande
(A4 recto/verso)
Fiche info Vrai / Faux professionnels de santé
(A4 recto/verso)
affiches
Affiche visite de pré-reprise
Affiche pour les professionnels de santé
Affiche visite à la demande
Inaptitude non prof. et dispense de reclassement Information juridique Présance 2024
Inaptitude médicale travailleur handicapé, possibilité discrimination si refus employeur aménagements raisonnables-Fantoni Quinton 2024
Médecine générale, médecine du travail-Revue du praticien mai 2024
La contestation des avis médicaux-Wébinaire ISTNF mars 2024
Recours contre un avis médical du médecin du travail, dans quel délai et comment contester-ISTNF février 2024
Recours contre un avis médical du médecin du travail, sur quoi porte la contestation-ISTNF janvier 2024
Recours contre un avis médical du médecin du travail, qui peut contester-ISTNF 2024
Inaptitude médicale e tmention expresse-Cass. soc. 13-12-2023
Temps partiel thérapeutique-Présance PACA juin 2023
Cass. soc., n° 22-10.517 du 24 mai 2023-Inaptitude d’un salarié pendant un arrêt de travail-ISTNF 2023
Impact pour l’employeur de la « mention expresse » dans un avis médical d’inaptitude-ISTNF mars 2023
Arrêté 28-03-2022-Liste affections médicales incompatibles ou compatibles délivrance permis de conduire de durée validité limitée
La reconnaissance de l’inaptitude médicale et ses conséquences-Site Ministère du travail-22-03-2021
Articulation entre inaptitude et rupture conventionnelle-Quel régime juridique à appliquer-ISTNF 18-09-20
Inaptitude dans le cadre d’une visite demandée par salarié-ISTNF 2020
Quel(s) Thésaurus pour quelle donnée utile dans le DMST -Fiche Présance 2023
Le DMST encadré par la loi et la réglementation en 2022-S. Fantoni Quinton 2022
Modalités consultation DMST par le salarié-ISTNF 2020
Volet santé au travail du DMP-Note de cadrage HAS octobre 2022
Décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022 relatif au dossier médical en santé au travail-ISTNF 2022
Catégories d’informations susceptibles d’être intégrées dans le volet santé au travail du dossier médical-Recommandations HAS-mars 2023
Essai encadré-Quel bilan à l’issue-ISTNF 5-05-23
Essai Encadré-Comment le mettre en œuvre au sein de l’entreprise-ISTNF avril 2023
Essai Encadré, pourquoi, pour qui-ISTNF mars 2023
Essai encadré-Comment l’organiser en amont-ISTNF mars 2023
L’essai encadré, le rv de liaison, le projet de transition prof.-ISTNF mars 2022
Rendez-vous de liaison-Question réponse ISTNF septembre 2022
Travail des séniors, où en êtes-vous dans votre entreprise-Guide ANACT 2024
Loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi-Lecture ISTNF février 2024
Concilier maladies chroniques et travail-Enquête Organisation Internationale du Travail 2023
Plateforme pour aider les professionnels de santé à recevoir des patients en situation de handicap-2023
Le Handicap, pari gagnant de l’inclusion-LEVENEMENT mai 2023
Présentation 60′ Maintien PDP Agefiph Fiphpf Mai 2023
Constat d’échec sur MDE-Revue Santé et Travail juin 2023
17 mesures nouvelles pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap-Ministère du Travail 05-2023
Autisme et emploi-Agefiph 04-2023
Maintien en emploi, rendez-vous de liaison-S. Fantoni-Quinton-avril 2023
CRPE-Pour qui, pourquoi-ISTNF mai 2023
60′ Maintien PDP Agefiph Fiphpf Mai 2023
Transport et logistique, des métiers qui s’ouvrent aux personnes en situation de handicap-AGEFIPH mars 2023
Processus de retour au travail entre medecin et IDEST-Présentation journée de la SFST 2023
Décret 2022-257 du 23-02-2022 Cumul pension inval et autres revenus
Décret 2022-1712 du 29-12-2022 Modalités mise en oeuvre et mise à disposition de l’employeur du passeport prévention
Décret 2022-1712 du 29-12-2022 Modalités mise en oeuvre et mise à disposition de l’employeur du passeport prévention-Lecture ISTNF 01-2023
Passeport de prévention-Ouverture du portail d’information 2022
Circulaire CNAV Retraite anticipée au titre de l’inaptitude- septembre 2023
Retraite anticipée-comment partir en retraite anticipée pour incapacité permanente consécutive à un AT-MP-ISTNF 2023
Comment partir en retraite anticipée pour inaptitude-ITSNF 2023
Comment partir en retraite anticipée pour handicap-ISTNF octobre 2023
Réforme des retraites-Quels changements pour le Compte professionnel de prévention-AMELI août 2023
Décret 2023-436 du 3-06-2023 retraite
Décret 2023-435 du 3-6-2023 retraite
Publication des deux premiers décrets d’application de la réforme des retraites-Ministère du travail 4-6-2023
Visite médicale de fin de carrière-Traçabilité des expo, quelles conséquences en termes de surveillance médicale – 1-2 ISTNF mai 2022
Visite médicale de fin de carrière-Traçabilité des expo. pourquoi-2-4-ISTNF mai 2022
Visite médicale de fin de carrière-Traçabilité des expo, pourquoi-3-4-ISTNF mai 2022
Visite médicale de fin de carrière-Traçabilité des expo, quelles conséquences en termes de surveillance-4-4 ISTNF juin 2022
Traçabilité des expo prof. Rôle des SST-INRS avril 2022
Rôle des SPST pour la traçabilité des expo-Recommandations SFMT mars 2022
Visite de pré reprise-ISTNF 18-02-2022
FEMME ENCEINTE
Grossesse et alcool-Evolution des connaissances entre 2004 et 2020-Santé publique France- septembre 2023
Loi 2023-567 du 7-07-2023 visant à favoriser l’accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse couche
Loi n° 2023-567 du 7 juillet 2023 visant à favoriser l’accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse couche-Lecture ISTNF
Infection par le cytomégalovirus chez la femme enceinte-Revue du praticien-01-2023
Cas dérogatoires permettant à un employeur de rompre le contrat d’une salariée enceinte, ayant accouché-ISTNF 2022
Cas dérogatoires permettant à un employeur de rompre le contrat d’une salariée enceinte, ayant accouché (2-3)-ISTNF 2-12-22
Cas dérogatoires permettant à un employeur de rompre le contrat d’une salariée enceinte, ayant accouché (3-3)-ISTNF 9-12-22
Que doit faire l’employeur qui a notifié une mesure de licenciement a une salariée qui l’informe, a posteriori, de sa grossesse-ISTNF 2022
Les femmes enceintes doivent-elles obligatoirement être orientées vers le médecin du travail-ISTNF 2022
Exposition des femmes enceintes au bruit-Fiche CARSAT Pays de Loire avril 2022
Grossesse sans discrimination-Dépliant Défenseur des droits avril 2022
Guide sur les discriminations en raison état grossesse secteur privé-Défenseur des droits avril 2022
HORAIRES ATYPIQUES
Reconnaissance des cancers comme MP pour les métiers incluant le travail de nuit-Questions réponse Ministère du travail 2023
JEUNES – 18 ANS
Promotion de la santé chez les apprentis-Guide à destination des CFA-Ministère du travail 2024
Guide apprentissage et handicap-Ministère du travail juillet 2023
Mémento à destination des employeurs accueillant des jeunes en formation prof.-DGT 2023
L’emploi des enfants dans le spectacle, les professions ambulantes, l’audiovisuel, la pub. et la mode-DGT 2023
TRAVAIL INTÉRIMAIRE
Arrêté du 21-03-2024 Cahier des charges expérimentation actions prévention collective à destination des salariés d’entreprises de travail temporaire
Pas d’obligation d’organiser une visite de reprise lorsque le contrat de mission arrive à échéance peu important la survenance d’un AT-ISTNF février 2024
Problème d’accès à la prévention en santé au travail pour intérimaires-Question réponse Ministère du Travail 09-2023
Les intérimaires, des travailleurs surexposés aux AT-Revue de l’IRES octobre 2023
TRAVAILLEUR HANDICAPÉ
Retraite anticipée des personnes handicapées-Question réponse Sénat juin 2023
Décret 2022-1561 du 13-12-2022 parcours prof et droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail
CALENDRIER VACCINAL
Calendrier vaccinal 2024
Calendrier vaccinal, du nouveau pour tous les âges-Revue du praticien septembre 2023
COQUELUCHE
2024-07-04 Alerte coqueluche-Fiche Collège médecine générale
Vaccination contre la coqueluche dans le contexte épidémique 2024-Recommandation HAS 18-07-2024
COVID-19
Décret 2023-368 du 13-05-2023 Suspension obligation vaccination contre la covid-19 des professionnels et étudiants
Instruction du 2-05-23 relative aux modalités de réaffectation des agents suite levée obligation vaccinale
Covid-Quels vaccins pour quel public cet automne-Ministère de la santé 2022
DIVERS
Quel vaccin pour quel public-Infographie Ministère de la Santé 04-2023
Démystifier les fake news avec les patients-Revue du praticien mars 2023
Vaccinations des patients atteints rhumatisme inflammatoire chronique-Revue du praticien mars 2022
Personnes hostiles aux vaccinations-Des motivations diverses-Article Prescrire juillet 2020
Communiqué de presse HCSP sur Amélioration couverture vaccinale-3-1-18
Mémo vaccin (hors covid-19 et prof) à partir de 25 ans-Collège médecine générale 2023
FIEVRE TYPHOÏDE
Nouveau vaccin contre la fièvre typhoïde-VIDAL juillet 2023
Décret 2020-28 du 14-01-2020-Suspension obligation vaccinale fièvre typhoïde personnel labo.médical
GRIPPE
Campagne de vaccination grippe se poursuit jusqu’au 28-02-2022-Site 1er Ministre 24-01-2022
Décret n° 2021-1454 du 6-11-2021-Conditions réalisation vaccination antigrippale par les infirmiers
Vaccins grippaux saisonniers 2020-2021-Article Prescrire juillet 2020
HEPATITE A
Vaccins-contre-lhépatite-A-novembre-2015
HEPATITE B
TROD stratégie dépistage hépatite B-HAS-2016
Recommandations en cas de non réponse vaccination hépatite B-HCSP-2015
Avis conduite à tenir porteur hépatite B voulant intégrer professions de soins
LEGISLATION
Circulaire 27-7-18-Prophylaxie infections invasives méningocoque
MENINGOCOQUE
Circulaire 27-7-18-Prophylaxie infections invasives méningocoque
MONKEYPOX
Avis du 7-07-2022-Vaccination contre virus monkeypox préexposition personnes à haut risque exposition-HAS 7-7-22
PAPILLOMAVIRUS
Vaccination contre les papillomavirus humains-Fiche pratique Revue du Praticien mai 2024
Vaccination anti-papillomavirus et prévention des cancers de l’orophaynx-Revue du praticien 2022
Vaccination papillomavirus garçons-Synthèse recommandation HAS 2020
RAGE
Vaccination-contre-la-rage-et-prophylaxie-post-expo-HCSP-2013
AVIS vaccination rage-HCSP-2013
RATTRAPAGE VACCINAL
Exemples rattrapage vaccinal en pratique-Fiche synthèse HAS décembre 2019
Rattrapage vaccinal en population générale-Recommandation vaccinale HAS décembre 2019
ROUGEOLE
Rougeole-Mesures hygiène et vaccination-Site 1er Ministre-2019
TUBERCULOSE
Tuberculose prof.Place du BCG-GERES 2022
Décret 2019-149 du 27-02-19 modifiant obligation vaccinale par le BCG
Décret 2019-149 du 27-02-19 modifiant obligation vaccinale par le BCG-lecture ISTNF
Avis du HCSP sur obligation vaccination BCG prof. santé-2017
VACCINATION DES PROFESSIONNELS DE SANTE
Vaccination personnels de santé-Recommandations HAS-2023
Arrêté 8-08-2023 Liste des vaccins que certains prof. de santé peuvent prescrire ou administrer et liste des personnes pouvant en bénéficier
Arrêté du 8-08-2023 cahier des charges relatif aux conditions techniques et formation pour exercer l’activité de vaccination
Décret 2023-736 du 8-08-2023 Compétences vaccinales des infirmiers, pharmaciens officine, prof de santé au sein des labo…
Décret 2023-737 du 8-08-2023 compétences vaccinales des sages-femmes
Vaccinations obligatoires des soignants, l’honneur d’une profession-Communiqué Académie de médecine mars 2023
Obligations_et_recommandations_vaccinales_des_professionnels-HAS janvier 2023
Protection des personnels de santé-Vaccinations obligatoires et recommandées (hors covid)-GERES 2022
Elargissement_des_competences_en_matiere_de_vaccination_des_infirmiers, pharmaciens, sages femmes-HAS juin 2022
Décret 2022-610 du 21-04-2022-Compétences vaccinales infirmiers et pharmaciens d’officine
Les infirmiers et les sages-femmes peuvent vacciner sans ordonnance préalable-Site 1er ministre avril 2022
Rapport enquête infirmiers vaccination-ORS 2018
Recommandations obligations vaccinales prof.santé-HCSP-2016
Employeur-et-relevé-vaccinal-ISTN-2015
Vaccinations obligatoires et recommandées-Contextes réglementaires-Pr Gehanno-Marseille 2018
Avis du HCSP sur obligation vaccination BCG prof. santé-2017
Visites de fin de carrière et de fin d’expo-Article revue du praticien septembre 2022
Visite médicale de fin de carrière-Traçabilité des expo, quelles conséquences en termes de surveillance médicale – 1-2 ISTNF mai 2022
Visite médicale de fin de carrière-Traçabilité des expo. pourquoi-2-4-ISTNF mai 2022
Visite médicale de fin de carrière-Traçabilité des expo, pourquoi-3-4-ISTNF mai 2022
Visite médicale de fin de carrière-Traçabilité des expo, quelles conséquences en termes de surveillance-4-4 ISTNF juin 2022
Visite médicale de fin de carrière ou de fin d’exposition, pour qui-ISTNF 2022
Visite médicale de fin de carrière ou de fin d’exposition, pourquoi-1sur4-ISTNF 2022
Visite médicale de fin de carrière ou de fin d’exposition, quand faut-il l’organiser-ISTNF 2022
La visite médicale de fin de carrière est-elle aujourd’hui opérationnelle-ISTNF 10-12-2021